Kadrowy samobój Kościołów w Niemczech

Kil­ka­na­ście lat temu świe­żo upie­cze­ni absol­wen­ci teo­lo­gii ewan­ge­lic­kiej musie­li liczyć się z dłu­gim cza­sem ocze­ki­wa­nia na wika­riat. W nie­miec­kich Kościo­łach ewan­ge­lic­kich wika­riat jest dopie­ro okre­sem przy­go­to­waw­czym do ordy­na­cji i nie wią­że się z gwa­ran­cją otrzy­ma­nia ordy­na­cji i zatrud­nie­nia w Koście­le.

W tek­ście opu­bli­ko­wa­nym na stro­nach inter­ne­to­wych Deutsch­lan­dra­dio Kul­tur przy­po­mnia­no losy absol­wen­tów teo­lo­gii — wie­lu z nich po trud­nych stu­diach teo­lo­gicz­nych nie otrzy­ma­ło pra­cy w Koście­le, a admi­ni­stra­cje poszcze­gól­nych Kościo­łów kra­jo­wych suge­ro­wa­ły roz­glą­da­nie się za inną dro­ga zawo­do­wą, obie­cu­jąc nie­kie­dy pomoc w prze­kwa­li­fi­ko­wa­niu.

Wie­lu absol­wen­tów teo­lo­gii ewan­ge­lic­kiej musia­ło pogo­dzić się z bra­kiem per­spek­tyw na zatrud­nie­nie. Sytu­acja ta dopro­wa­dzi­ła do dra­ma­tycz­ne­go spad­ku licz­by stu­den­tów teo­lo­gii ewan­ge­lic­kiej, zaszko­dzi­ła wize­run­ko­wi urzę­du duchow­ne­go i same­mu Kościo­ło­wi.

Część dyplo­mo­wa­nych teo­lo­gów zna­la­zło pra­cę w Koście­le, ale na sta­no­wi­skach nie wyma­ga­ją­cych ordy­na­cji (pra­ca z mło­dzie­żą, dia­ko­nia, edu­ka­cja itp.). Jesz­cze inni spró­bo­wa­li szczę­ścia w biz­ne­sie i odnie­śli suk­ces, wyko­rzy­stu­jąc zdol­no­ści inter­per­so­nal­ne i homi­le­tycz­ne w fir­mach dorad­czych. Jed­nak dla wie­lu ścież­ka karie­ry zawo­do­wej osta­tecz­nie się zamknę­ła i ska­za­ła na dłu­go­let­nie bez­ro­bo­cie, co jesz­cze moc­niej pod­ko­pa­ło i tak już nad­wy­rę­żo­ne zaufa­nie do Kościo­ła. Część poczu­ła się po pro­stu porzu­co­na przez Kościół. Jed­ni posta­no­wi­li zerwać z teo­lo­gią i wszel­ki­mi prze­ja­wa­mi Kościo­ła insty­tu­cjo­nal­ne­go, inni wciąż pró­bo­wa­li i zapi­sy­wa­li się na dłu­gie listy ocze­ku­ją­cych. W mię­dzy cza­sie sytu­acja rady­kal­nie się zmie­ni­ła.

Od co naj­mniej kil­ku lat przed­sta­wi­cie­le Kościo­łów ewan­ge­lic­kich w Niem­czech alar­mu­ją, że spa­da­ją­ca licz­ba stu­den­tów teo­lo­gii dopro­wa­dzi do kry­zy­su dusz­pa­ster­skie­go. O spra­wie infor­mo­wa­li­śmy już w 2010 roku. Od tego cza­su sytu­acja nie zmie­ni­ła się, mimo że Kościo­ły inwe­stu­ją nie­ma­łe pie­nią­dze w kam­pa­nie, pro­mu­ją­ce stu­dia teo­lo­gicz­ne i zale­ty pra­cy w Koście­le. Mimo iż zatrud­nie­nie w Koście­le jest obec­nie zde­cy­do­wa­nie łatwiej­sze, to jed­nak lata znie­chę­ca­nia mło­dzie­ży do stu­dio­wa­nia teo­lo­gii trwa­le odbi­ły się na kon­dy­cji kadro­wej nie­miec­kie­go pro­te­stan­ty­zmu, któ­ry nie dys­po­nu­je zewnętrz­ny­mi zaso­ba­mi jak Kościół rzym­sko­ka­to­lic­ki.

Jed­nak praw­dzi­we pro­ble­my zaczną się oko­ło roku 2020, gdy duchow­ni ordy­no­wa­ni w „tłu­stych latach” będą prze­cho­dzić w stan spo­czyn­ku. Nie­któ­re Kościo­ły kra­jo­we kil­ka lat temu zli­be­ra­li­zo­wa­ły prze­pi­sy, uła­twia­ją­ce przej­ście duchow­nych z jed­ne­go Kościo­ła kra­jo­we­go do dru­gie­go. Wal­ka o mło­dych absol­wen­tów teo­lo­gii trwa, tym bar­dziej, że inwe­sto­wa­nie w nabór nowych kadr nie przy­no­si póki co spo­dzie­wa­nych suk­ce­sów.

Kościo­ły ewan­ge­lic­kie w Niem­czech pła­cą za błę­dy prze­szło­ści, za „wpy­cha­nie absol­wen­tów w bez­ro­bo­cie” i pozo­sta­wie­nie nie­do­szłych księ­ży samym sobie. Podob­ne trud­no­ści mają rów­nież Kościo­ły ewan­ge­lic­kie w innych kra­jach euro­pej­skich.

Ekumenizm.pl: Pro­ble­my kadro­we Kościo­łów ewan­ge­lic­kich

Ekumenizm.pl: Bez­ro­bo­cie wśród teo­lo­gów